Wat is HEIDENHAIN?
De oorsprong van HEIDENHAIN gaat terug tot het einde van de 19e eeuw. Als pionier op het gebied van meet- en regeltechniek werd HEIDENHAIN in 1889 opgericht in Berlijn. Vandaag de dag biedt HEIDENHAIN oplossingen voor verschillende sectoren, zoals gereedschapsmachines, automatisering, elektronica, robotica, medische technologie en liften. Het bedrijf biedt een breed scala aan producten, van lineaire, hoek- en roterende encoders tot digitale werkplaatssoftware en numerieke besturingen.
Rekruteringsproces
01 Kandidatuur
Of uw sollicitatie nu een reactie is op een jobaanbieding of spontaan is,
uw sollicitatie wordt zorgvuldig bestudeerd door onze HR-afdeling.
02 Eerste contact
Als uw kandidatuur onze aandacht trekt,
stellen we eerste afspraak voor, meestal via video.
03 Interview
Wanneer er wordt nagedacht over een perspectief,
is er niets fijner dan elkaar ontmoeten in ons pand:
de mogelijkheid voor iedereen om vooruit te plannen.
04 Duidelijk besluit
Wij zorgen ervoor dat u feedback krijgt en,
indien nodig, een motiverend voorstel.
05 On-boarding
Het is zover: ons team staat klaar om u te verwelkomen
en u zo goed mogelijk te ondersteunen bij het innemen van uw functie,
voor een succesvolle integratie.
Hoe kan ik op de hoogte worden gehouden als er vacatures op de website worden gepubliceerd?
Hoe kan ik mijn kansen op aanvaarding van mijn aanvraag maximaliseren?
Wat moet ik doen als ik een spontane sollicitatie of stageaanvraag wil versturen?
U kunt uw aanvraag naar het adres info@heidenhain.be sturen (CV, vergezeld van een paar regels om jezelf voor te stellen)
Hoe is de werkomgeving